1 会计信息失真的现状

会计信息失真主要表现在企业实际经济活动的数据和会计人员记录数据的不相符，一方面表现在不能全面地反映企业的实际情况，另一方面是错误地反映企业的实际情况。对于我国而言，一些企业为了自身的利益在会计信息中胡乱修改，捏造虚假的经济业务，这样的情况十分常见，是从事会计工作人员所不能忽视的问题。

2 会计信息失真的原因

2.1相关人员与会计信息的利益关系

相关人员与会计信息之间存在一定的利益关系，是产生会计信息失真的主要原因。这里所说的利益，既包括了公司本身的利益，也包括了企业管理层和相关会计人员的利益。处在首位的便是企业的经济利益，为了保证企业的利益，相关人员可以通过编造虚假的会计信息来骗取投资者或国家有关机关的信任，以此来获得更多的投资或减少税金的支出；而对于个人而言，企业负责人也是经济利益的直接获得者，他们有能力去影响或是授意相关人员制造虚假会计信息，以此来骗取投资者的信任，并获得各种方面的利益。

2.2企业领导不重视

某些单位负责人对会计信息不加以重视，受到利益的驱动便为所欲为，对外为了企业或个人的利益，置法律道德底线于不顾，指使相关会计人员编造虚假信息来欺瞒欺骗会计信息使用者，以此来达到偷税漏税、骗取贷款等目的；对内则横加干涉，直接影响了企业内部审计独立性。一个企业的领导是整个企业的“灵魂”，一旦“灵魂”失职了，便会直接导致会计工作的盲目和混乱，最终影响企业的发展。

2.3会计人员素质参差不齐

随着市场经济的发展，会计主体行为日益多样化，而随着会计核算内容的逐步扩展，也对财会人员的素质提出了越来越高的要求。但是，由于部分会计人员素质不高，尚难预防或抵御其职务所产生的风险。一些会计人员虽然掌握了会计核算的方法，但缺乏相应的职业道德，在日常的会计工作中，不从实际出发，盲目依附领导，在利益的熏陶下丧失了原则，做出了一些违背财会工作人员职业道德的事情。另外，一些专业水平较低的会计人员即便是遵循了会计规范，但由于其职业技能水平的局限，素质技能较低进而不可避免地会发生一些操作性的错误，也会致使会计信息不实。

3 治理会计信息失真的对策

3.1提升管理者的重视程度

管理者是防止会计信息失真的第一道保障，确保会计信息的真实可靠，是其责无旁贷的责任和义务。这就要求单位领导首先要懂得与会计相关的法律法规，在懂法的基础上认真履行职责并按相关制度行使职权。相关部门要定期组织各单位负责人加强会计法规和相关知识的学习，尤其是一些新增法规的学习，做到与时俱进，切实履行单位的主体职责，按规章制度把好审核关。同时，单位领导还应尊重会计人员的工作，要做到不以权谋私，不阻扰会计人员依法履行职责，更不能指使会计人员做假账来影响会计信息的真实性。

3.2加强单位内部控制制度

企业的内部控制是企业为了保证经营管理活动正常有序合法的运行，采取对财务、人、工作流程实行有效监督的活动。企业只有建立有效的内部控制制度，通过对会计工作岗位的分工及相关原始凭证的逐一审核，对记账凭证的编制与审核，做到账实相符，账证相符和账账相符，以及会计报表的编制与审核等相互交叉稽核与内部审计的独立稽核，才能预防发现并纠正会计工作中可能出现的错误，避免潜在的危机，以此来保证会计信息的真实性，确保经济业务的合法性。  

3.3增强会计人员的综合素质

首先要提高会计人员的业务能力，着重强调的便是会计核算能力。会计信息主要来源于会计核算，会计核算是会计的基本职能。会计人员只有以真实的经济业务为基础进行核算，严格遵照统一的会计制度，选择一贯的会计政策和方法进行会计核算，并依照规范要求进行会计信息披露，才能保证会计信息的真实可靠。其次要提高会计人员的综合管理技能，随着市场经济的发展，会计的相关职能逐步由核算型向管理型转变。因此作为一名会计人员，不仅要掌握会计专业知识和技能，还要能通过对会计资料分析来参与企业的经营决策，为企业经营与管理提供参考。最后，还需要加强会计人员相关法律法规和职业道德的建设。只有做好上述三点，才能全面提升会计人员的素质，保证会计信息的真实性。