盈余管理属于企业中的重要管理部分，它的一举一动牵动着整个公司的命脉，因此扮演着非常重要的角色。但是部分上市公司却滥用自己职权进行盈余管理，由此可见规范管理手段是非常有必要的。随着经济的快速发展，如何做好盈余管理已经成为一个越来越值得研究的问题。以我国企业当前管理状况为起点，对我国企业红利治理中存在的问题进行对策探讨和剖析，以便更好地营建更有效与公道的环境。

1 盈余管理概述

 盈余管理实际上指在有目的性地干涉对外财务报告的过程，从而获得对私人利益的披露管理。其主要的特点有：第一，盈余管理的主体一般是指公司的高层管理人员，无论是会计程序的选择、会计方法的运用、会计估计的变更，还是交易事件的控制，最终拿主意的都是高层的管理者。会计人员参与盈余管理，但是不构成盈余管理的主体。第二，盈余管理的客体大部分是指企业对外报告的关于企业的一些会计信息。第三，盈余管理具有特殊性，与人为的利润操纵的目的与手段不同，结果也会不同。第四，长期来看，盈余管理只会影响会计报告的收益，而不影响企业的真实利润。

2 盈余管理对企业的影响

2.1盈余管理对企业的积极影响

盈余管理拥有不可磨灭的正面影响，是财务人员应该具备的一项必备技艺。在法律允许的范围内能够使盈余管理存在，不但可以减少债务契约，而且可以不同程度地克服合同的不健全性与刚性，保护企业和一些经营者的相关利益。对于管理者来说，盈余管理的生计在一定的范围内降低了不控风险，留给了管理者一部分利润操控空间，帮助提升管理者的创新本领，能够激励管理者采取更好的策略和行动。适当的红利经营能够当作传递内部信息的一种技术措施。

2.2盈余管理对企业的消极影响

首先，高级管理者通过自己对各种财务数据的“加工”，往往会使那些数据对自己有利，会违背会计的客观性与真实性原则，因此会失去数据的可靠性。财务报表披露的财务信息的不充分、不真实，会在某些程度上损害外部使用者的利益给投资者错误的信号影响其正确决策。其次，一些上市公司为了利益，与价值最大化，会做一些对自己企业有利的包装，导致资源得不到充分的利用，造成资源浪费。此外，因为信息的不对称，管理者掌握了公司未来的收益方向与投资人的内部信息，然而投资人却没有内部信息，这样造成双方信息失衡，长此以往会使得市场朝着不利的方向发展。

3 盈余管理中存在的问题

3.1企业管理制度的缺陷

会计制度的制定和变迁是一个与利益相关者博弈的过程。虽然在一定程度上阻止了盈余管理，但不能从根本上消除盈余管理。所以还是给盈余管理提供了操纵空间。正如每个人都知道的，会计法规与准则的盲点或者其他的会计方法的灵活运用给公司进行盈余管理创造了很好的环境。所以，我国制定会计制度的机构，一方面应该顺应环境的弄潮，对新型经济进行规范，一方面应该对已有的会计准则的落实情况进行监控与管制。我们应该对那些不到位的规则进行修正，并经常由公司管理盈余，并用这种方法来减少公司的非正常盈余管理。同时也要借助外部的力量对盈余管理进行监控,所以证监会要加大对上市公司信息质量的披露力度，对违反规章制度严重误导投资者的盈余管理行为及时处罚并指正。